Kündigung bei Freiheitsstrafe

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24. März 2011 – 2 AZR 790/09 – Kündigung wegen mehrjähriger Freiheitsstrafe Der Kläger war bei der Beklagten seit 1992 als Industriemechaniker beschäftigt. Im November 2006 wurde er in Untersuchungshaft genommen, im Mai 2007  zu einer Freiheitsstrafe von vier Jahren und sieben Monaten verurteilt. Der Arbeitgeber hat ihn gekündigt,  der Arbeitnehmer hat…

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