Aufforderung zum Sprachkurs: Diskriminierung?

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22. Juni 2011 – 8 AZR 48/10 Die Muttersprache der Klägerin ist kroatisch. Sie hat ursprünglich als Reinigungskraft gearbeitet und wurde dann vom Arbeitgeber auch als Vertreterin an der Kasse eingesetzt. Der Betriebsleiter hat die Arbeitnehmerin irgendwann aufgefordert, zur Verbesserung ihrer Deutschkenntnisse auf eigene Kosten und außerhalb der Arbeitszeit einen Deutschkurs zu…

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